Ngày 09/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông báo số 11483/TB-BNV về lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027. Khối công chức, viên chức nghỉ Tết 7 ngày liên tục, từ thứ Năm 04/02/2027 (28 tháng Chạp) đến hết thứ Tư 10/02/2027 (mùng 5 Tết). Người lao động ở doanh nghiệp được nghỉ 5 ngày Tết theo một trong ba phương án do người sử dụng lao động chọn, và doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Với xưởng may và công ty may xuất khẩu, đây là mốc để chốt lịch chuyền mùa cao điểm cuối năm; với local brand, đây là mốc để tính ngược ngày ra hàng Tết.
Ba phương án nghỉ Tết cho doanh nghiệp
Theo thông báo, người lao động ngoài khối hành chính, sự nghiệp công lập nghỉ 5 ngày Tết theo một trong ba cách:
- Phương án 1: nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi.
- Phương án 2: nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.
- Phương án 3: nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.
Bộ Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ giống khu vực công nếu bảo đảm đủ chế độ theo pháp luật. Ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ Tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Ý nghĩa với chủ xưởng và chủ thương hiệu
Chọn phương án nào cũng quyết định ngày cuối cùng chuyền còn chạy trước Tết. Nghỉ sớm hơn thì công nhân về quê thuận lợi, giữ người tốt hơn cho năm sau, nhưng số ngày sản xuất cuối năm ít đi. Mỗi ngày chuyền đứng vì chờ vải trong giai đoạn này sẽ khó bù lại, vì không còn chỗ để kéo dài.
Với local brand, ngày xưởng nghỉ chính là hạn chót của bộ sưu tập Tết: hàng phải ra chuyền, hoàn thiện và về kho trước mốc đó. Với công ty may xuất khẩu, lịch nghỉ cần khớp với ngày giao hàng đã cam kết, nên kế hoạch nguyên liệu phải xong sớm hơn lịch nghỉ.
Việc nên làm ngay
- Chọn phương án nghỉ và thông báo cho người lao động đủ 30 ngày trước ngày nghỉ đầu tiên; ghi rõ ngày nghỉ bù nếu có.
- Tính ngược từ ngày nghỉ: ngày đóng hàng, ngày hoàn thiện, ngày vào chuyền, rồi đến ngày vải phải có mặt tại xưởng.
- Chốt định mức vải cho từng mã hàng Tết và đặt đủ một lần cho phần chính, để lại phần nhỏ bổ sung cùng lô màu.
- Rà lại hồ sơ chi phí cuối năm: vải đã nhận có hóa đơn đầy đủ, khớp mã, màu, lô để quyết toán không vướng.
- Thống nhất lịch chuyền sau Tết ngay từ bây giờ để đầu năm Đinh Mùi vào chuyền được ngay, không chờ vải.
Giữ chuyền chạy đều trong những tuần cuối năm
Những tuần trước Tết thường là lúc đơn bổ sung tới gấp nhất. Xưởng nào biết rõ mình nghỉ ngày nào, cần bao nhiêu vải, lấy ở đâu khi hụt, thì giữ được ngày giao và trả lương, thưởng Tết cho công nhân đúng hẹn. Đó là sự yên tâm mà chủ xưởng và chủ thương hiệu cần nhất lúc này.
Tâm Anh hỗ trợ gì
Tâm Anh có hàng đại trà sẵn kho tại Ninh Hiệp, khi chuyền hụt vải anh chị lấy được trong ngày; vải có số lô truy được nên đơn bổ sung giữ đúng màu với lô đã may. Mỗi đơn có phiếu kiểm vải, bảng đối chiếu định mức và hóa đơn GTGT tách theo mã vải, màu, lô, giúp việc quyết toán cuối năm gọn hơn. Mã hàng Tết cần thông số riêng có thể đặt riêng, và mẫu thử nhận đơn số lượng nhỏ. Xem cách Tâm Anh đồng hành cùng xưởng trong mùa cao điểm tại giải pháp cho xưởng may.
Nguồn tham khảo
- VietnamPlus — Bộ Nội vụ hướng dẫn doanh nghiệp 3 phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2027 (12/10/2026)
- Thư viện pháp luật — Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2027 theo Thông báo 11483/TB-BNV (10/10/2026)
Bài viết mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý; doanh nghiệp nên đối chiếu Thông báo 11483/TB-BNV và các văn bản gốc trước khi áp dụng.
Để lại một bình luận